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食堂劳务派遣

食堂劳务派遣

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      重庆食堂劳务派遣是一种新的就业方式。劳务派遣公司与派遣人员签订劳动合同,然后派遣派遣人员到学校食堂。派遣人员与服务公司为法定劳动关系,派遣人员与学校为实际劳动关系。劳务派遣突出的特点是用工与用工分离,即学校用人单位不分人,不支持人。劳务派遣主要集中在国有企业事业单位。一些中央企业甚至有三分之二以上的员工属于劳务派遣。通过大量派遣人员,一些垄断行业的用人单位不仅保证正式员工,特别是中高层管理人员享有较高工资,而且人为地绕过工资总量控制的“红线”,使工资总量控制系统虚拟化。一些单位大量使用派出人员就业,以“服务费”的形式支付工资,从而变相减少本单位实际支付的工资。

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